Actualités - formations

Refuser certains aspects de notre personnalité peut nous amener à perdre une partie de notre richesse et de notre potentiel. Et si ce que nous tentons de cacher (aux autres et à nous-mêmes) contenait aussi sa part de lumière ? Nous apprendrons ensemble à découvrir (mettre en lumière) les parties « sombres » de notre personnalité pour en dégager les aspects positifs, dynamiques et retrouver toute notre énergie.

Animé par Claudie TENACCI et Patrice FOSSET, Psychothérapeutes, coachs, consultants et formateurs.

Lieu :  Gîte Les Issards   Hameau de Bruant   21220 DETAIN et BRUANT       

La PROCESS COMMUNICATION pour :
- mieux vous comprendre, mieux comprendre l'autre,
- adapter votre communication en fonction des comportements de vos interlocuteurs,
- limiter les effets négatifs provoqués par le stress pour vous et pour vos interlocuteurs.

Programme :
- Présentation illustrée des différents concepts liés à la PROCESS COMMUNICATION MANAGEMENT.
- Mieux se connaître et s'accepter : soi, l'autre.
- Utilisation de la P.C.M. dans la vie professionnelle et dans la vie personnelle.

Animé par Georges BERNARD, enseignant certifié

Lieu : Coheliance 170, ave Jean Jaurès 21000  DIJON
Dates : 21 et 22 octobre 18 et 19 novembre 2010

Tarif individuel (particuliers) .....800 euros TTC
Tarif profession libérale ......1 150 euros HT
Tarif entreprise .....1 600 euros HT

Attention :
Ce stage implique que vous ayez rempli votre inventaire de personnalité. Le prix de la formation inclut le montant de votre inventaire de personnalité, votre PROCESS PROFIL COM par KAHLER COMMUNICATION FRANCE et la remise d'un document de synthèse de PROCESS COM (pacquage : 175 euros HT par personne)

La THEORIE DES ORGANISATIONS DE Eric BERNE pour
Disposer d'une méthodologie pour comprendre et gérer la complexité de l'organisation
Utiliser les repères clés pour concevoir et piloter la stratégie d'une entreprise
Comprendre les différentes formes de leadership pour animer vos équipes
Avoir des clés pour accompagner le changement dans votre organisation
Disposer d'une grille de lecture des problématiques organisationnelles et des mesures correctives à prendre pour régler les problèmes
Développer une posture de coach dans le cadre des accompagnements de structure

Programme
Développer une vision systémique et humaniste de l'« entreprise »
La structure et son environnement : le lien dehors/dedans pour un projet porteur de sens
Les différentes formes d'autorité et le leadership
Les clés invisibles du succès pour un travail d'équipe cohérent et performant
Diagnostiquer rapidement les problématiques organisationnelles
Une approche systémique du traitement des dysfonctionnements
La personne au coeur du système
Faire face aux différents types de crise dans les organisations
Le rôle et la posture du consultant - coach et/ou du manager

Dates
4 journées 28 et 29 septembre - 26 et 27 octobre