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Poker management

Osez l’expérience du Poker Management

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LE PRINCIPE GENERAL DU POKER MANAGEMENT©

L’originalité de ce concept consiste à introduire, lors du jeu, des techniques de coaching au service des acteurs de l’entreprise (dirigeants, managers, responsables et commerciaux).

Le Coach Poker Management©, concept créé par Coheliance, fait intervenir tout au long de la partie un coach professionnel spécialiste de l’entreprise.

Les participants sont réunis autour d’une véritable table de poker.

Nous pouvons accueillir 8 personnes maximum autour d’une table de poker.

Coheliance innove en matière de techniques de coaching :

  • le poker présente de nombreuses similitudes avec la vie de l’entreprise.

Le poker management fait émerger les comportements liés à votre personnalité. Le coach vous fait progresser sur de nombreux thèmes professionnels, dont :

  • comment maitriser les enjeux stratégiques,
  • comment faire face aux pressions, aux contraintes, aux risques,
  • comment développer votre capacité à prendre de bonnes décisions.

Le concept

Nous nous servons du jeu de poker comme métaphore des situations professionnelles vécues par les acteurs de l’entreprise. En voici quelques exemples :

  • apprendre les règles du jeu = s’adapter à un nouvel environnement,
  • miser = investir et prendre des risques calculés,
  • participer à un tournoi = élaborer une stratégie pour réussir,
  • gagner = atteindre vos objectifs et réussir vos projets.

La puissance de la méthode est liée à l’émergence des comportements de chacun des participants. Ces comportements, attitudes, gestes, paroles seront nommés avec la technique dite du « miroir » : sans aucun jugement ni interprétation de la part du coach, mais uniquement en disant : « je vous voir faire cela, en êtes-vous conscient ? », « quels liens faites-vous avec telle ou telle situation professionnelle ? » et « que voulez-vous changer ? »

Les thèmes abordés

Exemples pour les managers : investir son argent, comprendre son environnement, comprendre les enjeux, élaborer des stratégies, prendre des décisions, prendre des risques, respect des règles du jeu d’un environnement, gagner et perdre, gérer le stress, s’adapter au changement.
Exemples pour les commerciaux : les représentations, le respect des règles, le Bluff, l’argent, construire une stratégie, comprendre les enjeux, prendre des décisions, prendre des risques, gérer le stress.

Les prestations

Notre « formule phare » : une session de 2 jours avec 8 participants autour d’une table.
Plusieurs groupes peuvent travailler en même temps, dans des salles séparées, nous animons cette formule soit en inter entreprises soit en intra entreprise.
D’autres formules sont proposées : un format « démonstration » sur 2 à 3 heures environ, le format « événementiel » pour vos soirées, séminaires, congrès… le format « tournoi ».
Ces formules permettent de réunir de 8 à 120 personnes.
Nous accueillons 8 participants par table. Les inscriptions peuvent se faire : à titre individuel (session inter entreprises), via l’entreprise (session intra). Le poker management est un outil de développement : des compétences managériales, des compétences commerciales, de l’efficacité professionnelle. Il peut être réalisé dans le cadre de la formation professionnelle continue.

Visitez notre site www.poker-management.eu