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Toques & Managements

Toque & Management

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LE PRINCIPE GENERAL DE TOQUE & MANAGEMENT

Dans un lieu agréable et convivial, sous le regard avisé et bienveillant d’un Grand Chef, avec le matériel adapté, l’équipe a pour mission de réaliser un repas de gala, de la conception des plats à la décoration de la salle…

Le concept

Nous nous servons de la conception de ce repas (avec un cahier des charges très précis donné en amont) comme métaphore des situations professionnelles vécues par les acteurs de l’entreprise.

Nous entourons notre intervention de toutes les précautions qui vont permettre à chaque participant de vivre sereinement l’expérience, ce qui permet à un participant de faire valoir à tout moment son Joker ; un rôle alternatif lui est alors donné en lien avec les objectifs du commanditaire de la journée.

Les thèmes abordés

  • créer une situation de travail en équipe autour d’un projet simple et complexe en même temps >>> faire des ponts avec la vie du collectif de cette équipe
  • tous les aspects attendus d’une action de Team building
  • fédérer une nouvelle équipe, créer de la cohésion d’équipe
  • renforcer les liens entre managers et collaborateurs
  • transmettre les fondements d’une bonne coopération dans une équipe
  • positionner un ou plusieurs managers dans leur fonction
  • créer une situation décalée stimulant la créativité et obligeant les changements à renforcer ses liens quand les difficultés s’ajoutent les unes aux autres et d’atteindre un objectif ensemble en respectant des consignes de sécurité

Les prestations

LOGISTIQUE

Présence de 1 (jusqu’à de 6 participants) à 2  (de 6 à 12 personnes) consultants suivant la taille du groupe

Présence d’un chef cuisinier

Tout le matériel de cuisine et de préparation de la salle est fourni

Hébergement dans le lieu (hôtel ou château, à définir avec vous)

Durée : 2 à 3 journées d’animation