Formation professionnelle
Une organisation en croissance demande des hommes en développement
La formation continue constitue le cœur du développement des compétences professionnelles.
Complémentaire du coaching, la formation est un puissant moyen pour transmettre les savoirs et les savoir-faire.
Pour le public ‘entreprise’, les stages sont organisés soit en inter entreprise
soit en intra.
Nous organisons de nombreux stages pour les particuliers (efficacité personnelle - professionnelle et développement personnel.
Nous créons des formations sur mesure.
> Consultez-nous
Nos objectifs
- développer vos compétences et votre efficacité,
- transmettre le savoir et le savoir faire opérationnel,
- mettre de la cohérence entre le savoir, le savoir faire et le savoir être indispensable à l’efficacité,
- favoriser les comportements directement adaptés au poste de travail et aux missions qui en découlent,
- offrir un cadre agréable pour optimiser les conditions d’apprentissage,
- contribuer à votre développement professionnel et personnel.
Nos valeurs
- Un profond respect de la culture de l'entreprise et des personnes qui y travaillent,
- Le respect du cahier des charges fixé par l’entreprise,
- le stagiaire placé au centre du processus d’apprentissage,
- le plaisir comme moteur puissant pour apprendre,
- les participants appliquent dans leur contexte professionnel quotidien ce qu'ils ont appris,
- les résultats sont mesurables et durables.
Nos méthodes pédagogiques
- une excellente maîtrise de l’ingénierie de la formation,
- des modules construits sur mesure, après diagnostic de vos besoins,
- la mise en cohérence entre les besoins de votre entreprise et ceux de vos salariés,
- l’alliance de nos métiers de consultants, de coachs et de formateurs,
- l’individualisation de nos interventions : nous tenons compte des besoins de chaque participant,
- la créativité et l’originalité de nos programme (Leadership et jeu du roi / Poker Mangement / roue du changement...),
- notre approche intégrative privilégie l’expérimentation et s’appuie dans un second temps sur les apports théoriques.
Notre équipe de formateurs
- tous nos formateurs sont aussi des professionnels du coaching (formés),
- nos formateurs ont de longues années d’expérience,
- chacun est un spécialiste de son domaine (Communication, Organisation, Management, Vente, Marketing, Ressources Humaines, Coaching, Formation, Psychologie appliquée à l’entreprise, Gestion des risques psychosociaux, Gestion des crises...),
- nous intervenons souvent en équipe pluridisciplinaire.
Le public visé
Suivant les thèmes, nos stages s’adressent aux dirigeants, aux managers et aux salariés des entreprises.
Certains stages sont destinés aux professionnels de l’accompagnement : consultants, conseils, coachs, formateurs, psychologues, travailleurs sociaux.
Enfin, nous accueillons aussi des particuliers qui souhaitent se former à titre personnel.
Le cadre juridique et les financements
Coheliance est organisme de formation déclaré, avec un n° d’enregistrement auprès de la Région bourgogne et met en place les conventions de formation professionnelle avec l’entreprise.
Nos formations peuvent rentrer dans le cadre des dispositifs suivants :
- D.I.F.,
- FONGECIF,
- FIFPL,
- plan de formation de votre entreprise.
Ecole de coaching
STRASBOURG PARIS DIJON LUXEMBOURG
Depuis 2002, l’école de Coaching Coheliance forme des dirigeants, des managers et aussi des consultants/formateurs/coachs à la dimension coach.
- développez votre dimension coach (programme de 20 jours) accrédité par ICF,
- des programmes de spécialisation :
- le coaching de structure avec la Théorie des Organisations,
- le changement émergent ave la Théorie des Organisations,
- le coaching centré sur la personne et l’équipe avec Process Communication©,
- développez les plein potentiels avec le coaching 3C©,
- développez votre posture avec le jeu du roi,
- pilotez le changement avec la roue du changement,
- traitez les méconnaissances et les impasses dans les sessions de coaching.
Pour en savoir plus, vous inscrire...
Rejoignez-nous sur notre site www.etsilhomme.fr
Nos formations
Les grands thèmes de notre catalogue
- Management
- Ressources Humaines / GPEC
- Formation de formateur
- Formations spécifiques au milieu hospitalier
- Vente, négociation et accueil
- Efficacité personnelle
- Développement personnel
Management
- Pilotez le changement
Téléchargez le programme
- Préparez et animez vos réunions
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- Prévenir et gérer les conflits dans vos équipes
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- Affirmez votre leadership avec le jeu du roi
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- Managez, pilotez le changement
- Optimiser votre efficacité personnelle avec une bonne gestion de votre temps
- Stratégie, enjeu et prise de décision avec le Poker Management
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- Manager en tenant compte des personnalités avec Process Communication Management
- Motiver vos équipes en tenant compte de votre style de management.
Téléchargez le programme
- Construire, accompagner et superviser vos équipes (des équipes de Direction aux équipes de « terrain »)
- Comment développer la dimension coach du manager.
- Préparer vos entretiens professionnels (embauche, évaluation annuelle).
- Le management par projets, une approche de l’accompagnement au changement
Téléchargez le programme
- Comment installer un haut niveau de créativité dans une équipe.
Téléchargez le programme
- Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs.
Téléchargez le programme
- Développer les compétences de vos collaborateurs
Téléchargez le programme
- Le pilotage de vos commerciaux
Téléchargez le programme
- La morphopsychologie au service du manager : mieux comprendre l’autre et développer votre efficacité relationnelle.
Téléchargez le programme
- Les comportements liés à la santé au travail : agressivité, violence, harcèlement moral, alcoolisme, drogue, etc.
Formation de formateurs
Stages spécifiques en milieu hospitalier
- Accueil
- La qualité de l’accueil physique dans le milieu hospitalier
- Faire face à la violence et à l’agressivité des usagers
- Secrétariat
- Perfectionnement des secrétaires médicales
- Optimiser la gestion de son secrétariat (gestion du temps et de l’organisation personnelle)
- Management
- Organiser son service, animer son équipe
- La communication interpersonnelle pour l’encadrement hospitalier
Vente et accueil
Efficacité personnelle
Développement personnel
- Stage dans le sud marocain
Thème : Vivre l’instant présent
- Stage dans le sud tunisien :
Thème : A la rencontre de notre essentiel
- Stage « Ombre et lumière » du 18 au 20 septembre 2010
- Etre au clair avec l’argent : comment développer une dynamique de prospérité.*
- Trouvez votre leadership naturel avec le Jeu du Roi
- Mieux communiquer avec La Process Communication Management
Téléchargez le programme
- La morphopsychologie pour mieux comprendre l’autre et communiquer plus efficacement *
- Mettre en place et réussir un projet professionnel et/ou personnel
Téléchargez le programme
- La confiance en soi et l’affirmation de soi
- Gérer les phases de changement professionnel ou personnel avec la roue du changement
- Y a-t-il une vie après la retraite ?
- L’Ennéagramme (formation Niveau 1)
- Initiation à la PNL
- Initiation à l’Analyse Transactionelle
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