Tél. +33 (0)3 80 52 11 22

A venir

Révéler l’image qui sommeille en vous !
Le charisme, le juste équilibre entre image et identité.

  • DIJON 2018 : 30-31 janvier + après-midi du 8 février 2018

La cohérence entre personnalité, fonction et image est déterminante car l’image peut parler à votre place et peut faciliter votre communication avec les autres.

Cette formation vient nourrir les notions de connaissance, d’estime, de confiance et d’affirmation de soi.

Renseignements et inscriptions :
Florence ROY
03 80 52 11 22
florence@coheliance.com

Téléchargez le programme/Bulletin d’inscription LEADERSHIP & CHARISME_ janvier 2018

OSEZ LE POKER MANAGEMENT pour développer votre plein potentiel
Comprendre et maîtriser les enjeux et les risques

  • DIJON 2018 : 27-28 février 2018 (2 jours)

Sens et Objectifs
Le jeu du poker est une formidable métaphore de la vie professionnelle. Autour d’une véritable table de Poker, un coach professionnel vous propose d’explorer vos stratégies et vos comportements de décideur, fait émerger vos ressources et vos freins cachés, vous accompagne à expérimenter de nouvelles stratégies, de nouveaux comportements.

Le concept…
La partie de poker associée à des temps de coaching va stimuler l’émergence de vos schémas habituels (ressources et freins) et permettre d’explorer vos postures de décideur dans les situations à fort enjeu caractéristiques de la vie des entreprises. Par ses interventions, le coach va suggérer d’amorcer les changements utiles et applicables immédiatement afin de repousser vos propres limites. Chaque participant se fixe des objectifs de progrès liés aux thèmes suivants : élaboration d’une stratégie, prise de risque, gestion du stress, faire face aux enjeux, prise de décision, oser l’engagement face au hasard…..

Le cadre proposé est bienveillant, sécurisé et ludique. Il vous est alors offert le choix de reprogrammer des comportements gagnants dans votre sphère professionnelle, mais pas que…
Il n’est pas nécessaire de savoir jouer au poker pour participer. Le séminaire comprend un temps d’apprentissage des règles de base.

Renseignements et inscriptions :
Florence ROY
03 80 52 11 22
florence@coheliance.com

Téléchargez le programme/Bulletin d’inscription POKER MANAGEMENT_ février 2018

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Découvrir l’Approche Herrmann et osez une autre relation au management
Pour mieux se connaître et mieux comprendre les autres

  • DIJON 2018 : Dates à venir (4 jours)

La formation que nous vous proposons est interactive (je découvre en observant l’autre, en échangeant avec lui).
C’est à la fois une formation-découverte (c’est quoi l’HBDI) et une formation-action (je m’approprie l’outil).

Les objectifs sont :

  • d’identifier la nature des activités et des tâches dans lesquelles vous êtes le plus à l’aise et les domaines dans lesquels vous aurez besoin de vous améliorer
  • d’améliorer et fluidifier votre management / votre relation à votre manager
  • de structurer et de transmettre des messages efficacement, en particulier auprès de vos clients
  • de capter et de décoder les messages de vos interlocuteurs au sein de vos équipes, de vos clients


Renseignements et inscriptions :
Florence ROY
03 80 52 11 22
florence@coheliance.com

Programme/Bulletin d’inscription à venir

TROUVEZ VOS CLES POUR INCARNER VOTRE LEADERSHIP AVEC LE JEU DU ROI/REINE®
Une constellation avec les archétypes de la cour du roi pour trouver et garder votre position OK/OK

  • BOURGOGNE – 2018 : 15-16-17 mars 2018 (3 jours)

Vous voulez prendre et assumer votre place parmi les autres, Vous cherchez à agir en pleine conscience ; Vous désirez entreprendre avec succès en mobilisant tous vos talents et votre potentiel d’humain, VENEZ VIVRE UN DES STAGES PHARE DE COHELIANCE, animé par Frédérique MONJOURNAL et Olivier LAVAL

 

Voici les questions que nous aborderons de façon originale et puissante avec le processus du Jeu du Roi :

  • Que savons-nous de nous ?
  • Que connaissons-nous de nous ?
  • Avons-nous la sensation d’être rassemblé à l’intérieur de nous ou au contraire éclaté et dispersé ?
  • L’’image que nous avons de nous est-elle valorisée ou dégradée ?
  • Cette image nous permet-elle de trouver notre place parmi les autres, de nous faire entendre pour être écouté ?
  • Vivons- nous en pleine conscience de nous, des autres, du monde qui nous entoure ?
  • Notre leadership naturel est-il suffisamment installé pour que nous puissions développer nos talents, oser nos envies et nos projets, réussir nos entreprises ? Si nous sommes manager ou dirigeant, arrivons-nous à incarner de façon puissante et efficace notre leadership ?
  • C’’est quoi, concrètement, le Jeu du Roi ?

La cour du roi est une métaphore puissante de la façon dont nous influençons NOTRE ENVIRONNEMENT (professionnel et/ou personnel). Issu des travaux de Dominique VINCENT, le jeu du roi permet l’émergence de notre « théâtre intérieur ». L’’harmonie ou les conflits du/des groupe(s) que nous présidons sont le reflet de notre propre harmonie ou des conflits qui nous animent intérieurement. Ces parties de nous – dites « archétypes » – composent notre personnalité. Elles vont s’animer dans la mise en scène du jeu,du roi grâce aux autres participants. Proche d’un travail de constellations, le jeu du roi permet la prise de conscience de ces dynamiques systémiques qui rendent compte de la vie des groupes. Le Jeu du Roi vise à opérer des changements profonds en soi en vue d’une vie plus épanouie par des choix personnels assumés.

Avec le Jeu du roi, vous découvrirez plusieurs clés essentielles du développement de l’’humain : Les réponses à nos questions sont en nous. Nous créons ce que nous redoutons : le monde s’organise autour de nous en fonction de ce qui se passe en nous. Ce qui se passe à l’extérieur de nous n’est que le reflet de notre vie (théâtre) intérieure. Quand nous reconnaissons la lumière qui est en nous, notre vision change et notre environnement se modifie.

 

Renseignements et inscriptions :
Florence ROY
03 80 52 11 22
florence@coheliance.com

Téléchargez le programme/Bulletin d’inscription JEU DU ROI_ mars 2018

Capture THE PLACE TO BE

THE PLACE TO BE
C’est l’ENDROIT où l’on vient pour ETRE un Dirigeant épanoui…

  • DIJON 2018 : 5 avril – 24 mai – 5 juillet – 13 septembre – 15 novembre 2018

Coheliance propose de réunir des groupes réguliers de dirigeants et managers, autour d’un consultant et coach professionnel, à raison de 5 fois par an. C’est un temps de prise de recul sur votre quotidien, d’échange et de partage de pratiques managériales, d’analyse de situations avec des grilles de lecture organisationnelle (T.O.B.), de résolution de problèmes. Vous pourrez sortir de la « solitude du décideur », clarifier votre vision pour prendre des décisions, résoudre des situations relationnelles complexes. Chaque groupe (de 8 personnes maximum) est dit « fermé » : ce sont les mêmes participants pour l’année.

L’engagement est pour l’année (5 sessions). Le cadre est bienveillant et respectueux, avec un engagement de confidentialité.

Renseignements et inscriptions :
Florence ROY
03 80 52 11 22
florence@coheliance.com

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