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Une organisation en croissance
demande des hommes en développement

Notre conception de la formation
Nos objectifs
Les participants appliquent dans leur contexte professionnel quotidien ce qu'ils ont appris.
Les résultats sont mesurables et durables.


Nos valeurs
Un profond respect de la culture de l'entreprise et des personnes qui y travaillent.
Le plaisir comme moteur puissant pour apprendre.


Nos moyens
Des techniques d'apprentissage qui mettent en cohérence les besoins de l'entreprise et les besoins des personnes.
Des formateurs expérimentés.


Ce qu'est le coaching
Paris - Strasbourg - Dijon
Formation longue, formations courtes, supervision, certification...
Toutes les informations sur notre équipe
Visitez le site www.etsilhomme.fr



Les principaux thèmes des stages de formation.
Management
. Animez vos réunions téléchargez le programme
. Prévenir et gérer les conflits dans vos équipes téléchargez le programme
. Affirmez votre leadership avec le jeu du roi téléchargez le programme
. Manager, pilotez le changement téléchargez le programme
. Stratégie, enjeu et prise de décision avec le Poker Management téléchargez le programme


Vente
. Maîtrisez les techniques de vente téléchargez le programme


Efficacité personnelle
. Optimisez la gestion de votre temps téléchargez le programme
. Prévenir et gérer les conflits téléchargez le programme
. Prise de notes et efficacité professionnelle téléchargez le programme
. Prise de parole en public téléchargez le programme


Développement personnel
. Stage dans le sud marocain : du 6 au 13 mars 2010
     Thème : Vivre l’instant présent téléchargez le programme

. Stage dans le sud tunisien : du 7 au 14 novembre 2010
     Thème : A la rencontre de notre essentiel téléchargez le programme

. Stage « Ombre et lumière » du 18 au 20 septembre 2010
     téléchargez le programme


Nous construisons nos formations sur mesure,
contactez-nous




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