Les news de Cohéliance

Ces bruits qui rendent aveugles

Que de bruits : tableaux de bords et autres indicateurs, reporting, normes (y compris pour caractériser ce que devraient être les rapports humains …)
Que ces éléments semblent réduire la réalité et sa complexité, déconnectés des vrais enjeux de l’entreprise.

L’habit ne fait pas le moine…ni la prêtresse !

Chacun et chacune d’entre nous a la possibilité d’améliorer son image, de se sentir plus beau, plus belle, plus grand(e), plus mince, ce, par des jeux d’optique en jouant sur la forme, la matière et les couleurs des vêtements. Mais cela reflète-t-il qui nous sommes profondément ?

10 bonnes raisons de ne pas souhaiter les vœux…ou pas !

Nous vous proposons 10 réactions différentes relatives à l’envoi et à la réception des vœux à partir d’un jeu

Formation management

Le VendéeGlobe et l’entreprise

Cela me parle dans mon quotidien de travail, quand j’accompagne un dirigeant ou une équipe.
Cela me parle également dans mon quotidien en tant que coach

Les approches décalées pour motiver vos équipes

Je vous propose un partage sur l’évolution de mon métier d’intervenant dans les organisations sur les 25 années passées. La question posée : pourquoi aller vers des approches décalées quand on accompagne les équipes ?

Formation management

COHELIANCE confirme sa dimension régionale

Olivier LAVAL fusionnent avec COHELIANCE, présent depuis plus de 15 ans sur notre région. En alliant la complémentarité des compétences au partage des valeurs, le cabinet COHELIANCE renforce sa position de leader sur le marché du coaching professionnel à destination des entreprises et institutions.

Transmettre et céder son entreprise, est-ce si facile que cela ?

Pourquoi – parfois – la cession d’entreprise n’aboutit-elle pas, alors que toutes les conditions techniques sont réunies ?

Formation management

Célébrer cette nouvelle année 2016 et les 15 ans de Coheliance

2016 démarre alors que l’équipe de Coheliance vient de fêter les 15 ans d’existence de notre cabinet. Je me suis dit qu’il serait intéressant d’explorer le sens du verbe célébrer

Formation management

Ombre ou lumière, quel choix ferons-nous ?

Quand je parle de lumière dans les entreprises, il n’est pas question de religion ou d’ésotérisme. Non, je parle de l’entreprise comme d’un espace social dans lequel nous passons une bonne partie de notre vie et qui peut permettre à chacun de grandir

Formation management

COHELIANCE fête ses 15 ans sur le thème : Mettre le cœur au cœur des entreprises, une réalité économique

Mettre le cœur au cœur des entreprises, une réalité économique