Connaître

Coheliance

L’organisation et les fondements de l’entreprise Coheliance sont basés sur les principes fondateurs de “l’entreprise libérée”.
Elle s’articule autour de trois “piliers” de valeurs égales présents dans toutes nos interventions.

EXIGENCE

Une entreprise certifiée

Des intervenants formés et certifiés

Des contrats d’accompagnement clairs et précis

De la bienveillance sans complaisance

OUVERTURE

L’accueil des personnes et de leurs situations

Différentes approches et méthodes

De nombreuses démarches innovantes et/ou exclusives

ENERGIE

La prise en compte globale de la personne dans son énergie et son environnement

La libération des énergies bloquées

La restauration de l’énergie au bon endroit

Approches “décalées”
Coheliance a développé des approches exclusives. Ces approches décalées sont proposées « sur-mesure » et toujours au service d’un objectif global. Elles agissent comme de véritables révélateurs et catalyseurs.

L’entreprise Coheliance est en lien avec son environnement.
Coheliance est membre actif de plusieurs associations professionnelles (ICF, EMCC, Chambre des consultants, MFQ…) et respecte les chartes de déontologies de ces associations.

Coheliance est le créateur et l’animateur du réseau Poker Management ©.

Coheliance dispose d’un réseau d’une trentaine de partenaires au niveau national.

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