Pack Anticiper

Gagner pour demain s’améliorer et QVT *

Mettre en place sa vision

  • Identifier, capter, et prendre en compte les signaux faibles
  • Révéler, développer vos « pépites » individuelles et collectives
  • Adapter la stratégie à votre vision pour l’entreprise

Des missions réussies

  • Garantir les conditions de la pérennité de votre entreprise
  • Garantir la possibilité de se dépasser
  • Garantir l’émergence d’une énergie du cœur

L’expérience de la réussite

« J’ai été nommé directrice juste après un diagnostic organisationnel établi par Coheliance. Un sacré atout pour commencer un poste et amener toute une structure à changer de process, à revisiter sa culture métier en s’appuyant sur un contrat de vision que j’ai pu construire avec le coach puis partager avec tous : c’était un accompagnement au long court qui a porté ses fruits !  »

Syndicat mixte, région Hauts de France

« Chaque année nous organisons un séminaire de direction avec Coheliance. Après la réunion de préparation lors de laquelle les coachs m’aident à définir les objectifs, j’apprécie les « approches décalées » qui ont été créées par Coheliance. Tout en sonnant juste par rapport à notre réalité terrain, cela permet à chacun de faire un pas de côté et anticiper l’avenir. »

Secteur médico-social, Paris

« Notre collectivité n’attire pas forcément les cadres plus diplômés. Alors nous avons décidé de tout faire pour accompagner nos équipes. Chaque fois qu’un cadre prend une direction avec de nouveaux enjeux (par ex passer d’un service très opérationnel à un service transverse / passer d’une responsabilité d’un service à une responsabilité de direction …) nous anticipons les difficultés en faisant appel à Coheliance pour un coaching. En plus il y a toujours le choix entre deux coachs à Coheliance, j’apprécie. »

Collectivité, région Bourgogne Franche-Comté

* QVT : Qualité de Vie au Travail

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