Accompagner le changement
en profondeur

Objectifs

  • Progresser en équipe, en s’adaptant, ensemble, à un environnement changeant, à des repères inhabituels.
  • Les sujets d’entreprise fondamentaux qui ont déjà été exploités par nos clients sont :
    la communication efficace, la connaissance de soi et de l’autre, la confiance, l’engagement commun et la performance collective, la gestion du stress et des conflits, la découverte de ses propres capacités à trouver des solutions pour avancer là où cela semblait impossible, la conduite du changement, la conduite de projets transversaux…
  • Pensées, émotions et actions : 3 portes pour construire un vécu commun qui ne s’effacera jamais !
  • Identifier les ressources et les freins à l’œuvre au sein de votre équipe.

COOPERATION

Nombre de stagiaires :
minimum 5 – maximum 10
Durée : 2 jours et demi

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