Tensions

Tensions RH

Building a strong team, Wooden blocks with people icon on blue and pink background, Human resources and management concept.

Développer la marque employeur, recruter/accueillir les nouveaux talents, comprendre la génération Z, s’occuper des évolutions de carrière, mettre en place un plan de développement des compétences, gérer les départs, promouvoir le bien être en entreprise, favoriser l’inclusion et l’engagement des collaborateurs, harmoniser la politique d’entreprise, être garant du respect des procédures notamment sur les enjeux de la flexibilité et du télétravail, ancrer la RSE dans la vie de l’entreprise…

Parce qu’en tant que RH vous vous occupez de tout et de tous, mais oubliez souvent de prendre soin de vous, nous pouvons être une ressource pour vous à différents endroits, en fonction de vos besoins :

Sortir de la solitude : rejoignez notre groupe de développement RH !

Pour qui ?

DRH/RRH

Pour quoi ?

Partager vos problématiques, développer votre capacité individuelle à les résoudre en mobilisant vos propres ressources et processus à travers l’intelligence collective

Comment ?

via la méthode du CODEVELOPPEMENT

Quand ?

Ouverture d’un groupe à la rentrée sur Dijon :

  • 15/09 : 13h30-17H
  • 13/10 : 9h-12h30
  • 10/11 : 9h-12h30
  • 08/12 : 9h-12h30

« Les dates de 2023 seront positionnée avec le groupe lors de la 1ère séance »

Création en janvier 2023 d’un groupe sur Besançon

Des outils pour votre quotidien RH:

Recrutement / Mobilité interne-externe

Rapport d’équipe

Modèles de Leadership…

Nos coachs certifiés PCM, HBDI, Profiles, 360° vous proposerons l’outil le plus adapté à vos besoins !

« Et si causes et solutions de nos problèmes se confondaient ? »

Diagnostic organisationnel : structure, service, équipe…

Anticiper, comprendre et accompagner les tensions de votre système.

« Je viens vous voir parce que j’ai mal aux dents »

« Très bien, enlevez votre chaussure nous allons regarder votre cheville » ….

Tel l’ostéopathe qui prend en compte la globalité de l’individu pour ré-harmonier l’ensemble du corps en débloquant les zones de tensions, vous aurez désormais un point de vue systémique (dans son ensemble) de votre service afin d’intervenir au bon endroit, même si cela peut parfois paraître contre-intuitif.

Décrypter les symptômes pour identifier et traiter les causes est un atout primordial. Cela permet de mobiliser l’outil adéquat pour chaque situation et d’éviter de sortir un marteau pour scier une planche…

 

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