Deep Inside
« Deep Inside » : qu’en pensez-vous ? 😡🥴😊🙃 C’est le nom que nous envisageons de donner à notre petite dernière : l’analyse partagée des entreprises familiales qui libère les potentiels face aux tensions inexplorées !
Au contact des entreprises familiales que nous accompagnons depuis des années dans leurs différentes étapes de vie, nous avons constaté qu’il arrive parfois, pour les Actionnaires, pour les Dirigeants…
– d’accepter de vivre les tensions rencontrées avec philosophie,
– d’avoir envie de « tout balancer »,
– d’être dans une forme de confusion « paralysante » …
– ou de considérer qu’ils ne sont pas impuissants face aux événements, qu’ils ont prise sur leur destin, celui de leur entreprise et / ou de leur famille, qu’ils leur est possible de créer un nouveau souffle, une nouvelle vitalité.
C’est pour les soutenir dans cette démarche que Deep Inside a été créé. Spécifique aux entreprises familiales, cette dynamique :
-> propose une approche expérientielle
-> mobilise tous les acteurs clés
-> permet de comprendre en profondeur, avec sa tête mais pas que…, les tensions à l’œuvre
-> met en lumière les actions prioritaires concrètes à mener pour traiter les écarts
—–> le tout avec un investissement (temps et budgétaire) optimisé
Alors, que pensez-vous du nom « Deep Inside » ? -> vos avis / propositions dans les commentaires
Et pour vous remercier d’avoir pris le temps de lire jusqu’ici 😉… un cadeau pour vous ⬇️
Pour explorer de manière personnalisée les 5 axes fondamentaux de tensions à prendre en compte pour votre épanouissement, celui de votre entreprise familiale et de toutes ses parties prenantes , nous vous offrons ce lien vers notre Tensiotest®.
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Bonne découverte
